Casintra Grupo ha apostado, desde sus orígenes, por la calidad de servicio a sus clientes, y con el nuevo milenio ha renovado esta apuesta con la incorporación de nuevos servicios de logística y la mejora de sus instalaciones.
Desde que en 1997 se convirtiera en la primera empresa de transportes asturiana y pionera a nivel nacional, certificada de acuerdo a la norma ISO 9002, Casintra Grupo ha mantenido un compromiso constante con la calidad en la gestión de sus servicios lo que se ha traducido en la obtención de la adaptación conforme a la norma ISO 9001:2000, la correspondiente a gestión medioambiental ISO 14001 con lo que nuevamente ha renovado su carácter de pionera en este campo.
En la actualidad se está trabajando para la obtención de la certificación en materia de Prevención de Riesgos Laborables ( OSHAS 18001) sdfsdfsdf
POLÍTICA DE GESTIÓN
La Presidencia, como máxima responsable de la adecuada gestión de la empresa CASINTRA GRUPO, destinada al suministro de Transporte nacional e internacional de mercancías por carretera, asume el compromiso de mejorar su Gestión de Calidad, Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales conforme con la Normativa UNE-EN-ISO 9001 (2008), UNE-EN-ISO 14001 (2004), OHSAS 18001 (2007) y EMAS, así como de mantener y mejorar continuamente la eficacia del mismo. Ello le servirá para alcanzar calidad de suministro, la satisfacción del cliente, proteger el medioambiente, preservar seguridad y salud de los trabajadores y obtener la mejora continua. La voluntad de la Dirección es conseguir objetivos prácticos tales como:
- Expansión Comercial.
- Fidelización del cliente.
- Calidad de servicio.
- Gestionar adecuadamente los residuos generados.
- Realizar un consumo razonable de los recursos.
- Preservar la seguridad y salud de los trabajadores.
Para ello, la Presidencia asume la necesidad de cumplimiento de las siguientes actuaciones:
Se compromete a cumplir con todos los requisitos aplicables (Legales, Normativos, de Cliente, de Sistema, etc.) y a mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión.
Definir, elaborar, difundir e implantar un Manual de Gestión, Procedimientos y Normas de Operación que garantice a todos los niveles de la Organización que las actividades se cumplen de acuerdo a los requisitos aplicables y según las directrices determinadas por CASINTRA GRUPO.
Designar un Representante de la Presidencia (Responsable de Gestión) con capacidad y autoridad para planificar, supervisar y actualizar el Sistema de Gestión.
Asignar los recursos (infraestructura y equipo humano) necesarios para llevar a cabo los procesos de forma adecuada, cumpliendo con las exigencias del Sistema de Gestión; y capacitar a los Recursos Humanos para favorecer el cumplimiento de los requisitos aplicables.
Dirigir la gestión hacia la mejora continua.
La protección del medioambiente, la prevención de la contaminación y dirigir los esfuerzos a la búsqueda de una mayor compatibilidad medioambiental de las materias utilizadas.
- Prevenir los daños y el deterioro de la salud de los trabajadores, mejorando la gestión de la SST y el desempeño de la SST.
- Impedir cualquier acto inseguro cuyas consecuencias no sean asumibles para la salud del trabajador.
- Incentivar la participación de los trabajadores con el fin de mejorar la seguridad y salud en los puestos de trabajo.
- Comunicar, poner a disposición y sensibilizar sobre los contenidos de la presente política tanto a sus trabajadores como a las partes interesadas que tengan relación con CASINTRA GRUPO o trabajen en su nombre.
Obtener el compromiso de los subcontratistas para el cumplimiento de las prescripciones en materia de gestión de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales en la medida que estén implicados.
Presidente
CASINTRA GRUPO
